​职场见人说人话见鬼说鬼话

职场见人说人话见鬼说鬼话

在职场中，与人沟通交流是必不可少的，不同的职场文化、职位级别、人际关系等各种因素，会影响到我们的沟通方式及其效果。有时候我们能言善辩，但也会有自己的心比口强的时候。如何在职场中做到“职场见人说人话见鬼说鬼话”，成为职场成功的一大关键。

职场见人说人话见鬼说鬼话

一、尊重不同的角色

在职场中，不同角色、不同身份的人士需要被尊重和考虑。在职场沟通中，应该清楚地认识到自己和对方现在所处的位置和角色，避免不当言行造成不必要的矛盾。例如，与领导交流时，可以说出自己的看法，但要注意措辞，不要使用过于激烈或挑衅的语言。与下属交流时，要注意自己的语气和表情，避免令他们感到被轻视或不尊重。

二、用人话说话

在职场交流中，我们应尽可能地使用通俗易懂的语言。避免使用专业术语、缩写等让人摸不着头脑的词汇，以免让别人下意识地将你视为“高人一等”，带来疏离感和不信任感。简洁明了、言简意赅是最好的沟通方式。

三、有针对性的交流

在职场交流中，我们需要保持思路清晰，确保表达的信息有针对性。只有这样才能最大程度地避免信息误解和印象混淆。例如，当面谈论某个工作任务时，可以根据对方的情况进行有针对性的讲解，让他们能够理解和执行这项任务。

四、适当的沟通方式

在职场中，我们有多种不同的交流方式。电子邮件是我们最常用的方式之一，但过于频繁和过度的使用会让别人感到无聊和被冒犯。因此，在沟通的方式上我们需要与时间、场合和对象相适应，随机应变，灵活变通。

五、积极回应反馈

在职场中，我们给予反馈和得到反馈是必不可少的。对于给出反馈的人，我们必须要以积极的态度接受，认真思考和解决问题，以改进自己的表现和工作效率。自己给出反馈时，应该尽可能地使对方明白问题所在，并给出解决方案。

总之，做到职场见人说人话见鬼说鬼话，需要我们具备丰富的沟通技巧，同时要有一份高度的情商和智商，努力促使职场中的各种关系、信息和行为正常化，有效地解决各种工作难题。