​以真实职场为蓝本，《职场是个技术活》打造当代年轻人求职图鉴

以真实职场为蓝本，《职场是个技术活》打造当代年轻人求职图鉴

导  语

2020年，一场突如其来的疫情爆发，各行业遭受到不小的冲击与重创，在此市场背景下，同年毕业季也被冠以“最难就业季”之称。

在严峻的就业环境下，北京卫视结合时代背景，关注民生就业，打造大型职场养成类纪实观察节目《职场是个技术活》，以电视行业视角观察当代年轻人求职现状，和打工人一同领略当下职场生态。

今晚，《职场是个技术活》迎来收官之战。自播出以来，节目收视强势破1，其呈现的真实职场情境获得了职粉们的刷屏点赞，节目相关短视频播放量超2000w+，节目关键词在百度的搜索量达191534000+，光明日报、半月谈、环球杂志、北京城市副中心报等主流媒体竞相点赞。

节目以折射现实的讨论内容引发网友强烈共鸣，15个节目向话题引全网热议。其中#选工作该不该听父母的#阅读量达1.5亿，登微博热搜趋势TOP 1，微博娱乐热搜榜TOP35；#00后的时间观念#阅读量达4400万，登微博热搜趋势TOP 1，微博娱乐热搜榜TOP 32。

“真实”是北京卫视《职场是个技术活》的亮点，通过现实题材引发观众强共鸣，从而融入观众内心。节目中，入职者们经历层层考核，在实习过程中聚汗水成浆，为梦想拼搏，他们或焦灼、或释然、或感动、或欣喜、或坚持、或坚韧，用自己的行动追逐职业梦想。

呈现职场中的真实感

动人求职群像引群体共鸣

“《职场是个技术活》中发生的很多场景，在职场中是真实存在的。”观众如是说。

从实习期的任务考核，到直面企业boss的终极面试，入职者们历经逐级选拔，在任务考核、团队磨合、客户需求、导师抉择、课业冲突等的实习过程中，职场人仿佛看到了属于自己的“现实职场原型”。

节目开放3家互联网大厂的入职通道，在终极offer战中，boss分别从各自企业实习岗位中晋级的入职者中选择一位入职者赠予企业工牌，助力入职者职业梦想！回首，始终保持认真态度的冯珮柔、思维活跃不惧表达的卢琬霏、着迷于技术做事沉稳的朱通、看似什么都不在乎其实对工作充满热情的栾雨、还有梦想用第一笔实习工资带奶奶旅游的乖乖男罗亚飞......编织成一副生动的求职群像。

这幅求职群像叫做“成长”。

《职场是个技术活》塑造了当代职场人的成长样本，让观众在观察视角中实现自我投射与情感共振。

观察团实用经验输出

汇成打工人的职场指南

节目特别设置职场观察团，由来自不同领域的资深职场人组成，为入职者保驾护航。他们有BOSS直聘的创始人赵鹏、TCL实业CEO王成、乒乓球运动员邓亚萍、演员中最懂职场的唐一菲、来自世界500强企业的HR郑艳......通过观察入职者在职场的表现与他们分享专业的职场规则以及在职场中，面临突发事件时该如何做的职场方法来助力年轻人的择业与逐梦！

节目中，入职者曹浩耘在“大厂抢人”环节选择从滴滴跳槽到了贝壳，这一举动引发了观察团对职场跳槽这一现象的讨论，赵鹏表示：“跳槽是人才流动，它可以还原一个人的价值，但绝不可能帮他增值”；面对言小宴的突然不辞而别，职场观察团一致认为“跟领导沟通辞职的理由，简单、真诚、磊落、洒脱，是对自己的一个体面”；当看到冯珮柔因为方案汇报成绩不理想而自责落泪时，观察团给予了鼓励：“态度决定了在职场上是否能获得更多机会”。

职场，无疑是生活的命题之一。《职场是个技术活》从不同角度诠释了职场的真谛，为大众带来了实用又引人发省的观点输出。在每一期节目中，网友都能收获满满的职场箴言，这也是节目的亮点之一，因此节目也被网友称为“是一部实用的‘职场教科书’。”

正向职场价值观引导

持续深耕社会热点

如何帮助打工人更快的学习到实用的职场技术并且用于工作中，让职场人实现自我价值，是行业需要思考的命题，也是北京卫视《职场是个技术活》在选题上一直在探索的方向。

《职场是个技术活》还原职场真实状态，招募来自不同领域与经历的入职者们进入不同企业实习，通过镜头记录他们在职场奋斗的历程，用有力的声音来告诉每一位有梦想的年轻人：“追梦，在任何时候都不晚。”

聚焦现实题材的综艺更值得行业珍惜。在《职场是个技术活》中，我们看到了职场应届生的蜕变和成长；看到了全职妈妈重回岗位，努力工作的热情与激情；看到了职场人探索新的职场领域的决心与自信，《职场是个技术活》用实用的职场经验值助力职场人拼搏，鼓舞年轻人向上。北京卫视作为首都媒体，平台的强社会责任感是推动节目内容的重要源泉，《职场是个技术活》充分展现了平台对于社会热点话题的敏锐洞察，体现了大台担当，在职场类节目中立稳标杆，成为行业创新之作。