​储备干部是什么意思，储备干部是什么意思？

储备干部是什么意思，储备干部是什么意思？

储备干部是什么意思

进入公司从底层干起，经过学习或是培训，满一定期限后另行分配工作岗位。 也可以说是自产自销。

比如说你到一个企业，会有人带你，1年后根据你的个人情况重新分配工作，可能是生产部门，也可能是管理部门，也可能是技术部门。 当然，现在也有很多打着应届毕业生高薪的幌子，然后收取高额培训费用。 里面水挺深的，我刚找到工作，差点就着了道了。

储备干部是做什么工作的，管理吗求大神帮助

机关事业单位的储备干部是中层干部，是经过培训的准备提拔的人员。

中公教育储备干部是做什么的

1.负责品牌及产品推广,活动策划及实施;

2.负责市场调研及渠道开发,信息收集统计分析;

3.与合作企业洽谈合作等。

两委储备干部是做什么的

储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。

为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

储备干部是做什么的

很多公司都会招用这种所谓的“储备干部”,说是日后会培养成为公司的管理层,其实说白了还是一个打工的,只不过听起来比较顺耳罢了。

现在社会上招聘人员时太多这种忽悠人的东西了,听起来很正点,其实啥都不是。有经验的人随随便便也能说上几种,翻开报纸更比比皆是,举几个企业招聘时忽悠人的常用词的例子:

(1)百货类、商业类的公司、制造类企业——储备干部(这个等于是国家干部吗?)

(2)银行、电信公司等服务类企业——客户经理(这个和经理一样待遇吗?)

(3)保险公司——储备经理人(干什么的?不就是卖保险的嘛)

(4)……

还有很多,不一一列举了。找工作时不是要多一份心眼,不要被这些听起来很美的名称蒙住了眼睛。

乡镇储备干部是干什么的

乡镇储备干部就是指乡镇没有在职的年轻的干部，因为工作积极，素质高，值得培养，作为储备干部使用，分布到不同岗位锻炼，根据工作情况进行考评，每年选拔任用，逐步走向领导干部行列，一般是刚入职的大学生研究生，也就是所谓的第二梯队人选。

储备干部是什么

很多公司都会招用这种所谓的“储备干部”,说是日后会培养成为公司的管理层,其实说白了还是一个打工的,只不过听起来比较顺耳罢了。

现在社会上招聘人员时太多这种忽悠人的东西了,听起来很正点,其实啥都不是。有经验的人随随便便也能说上几种,翻开报纸更比比皆是,举几个企业招聘时忽悠人的常用词的例子: (1)百货类、商业类的公司、制造类企业——储备干部(这个等于是国家干部吗?) (2)银行、电信公司等服务类企业——客户经理(这个和经理一样待遇吗?) (3)保险公司——储备经理人(干什么的?不就是卖保险的嘛) (4)…… 还有很多,不一一列举了。找工作时不是要多一份心眼,不要被这些听起来很美的名称蒙住了眼睛。

储备总经理是什么意思

储备总经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此，企业一般会经过严格审慎的招聘程序，甄选出最具潜力的人才，并加以严格培训，充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。

但是在现实的社会中很多人认为，一般储备干部都要从基层做起，现在社会上有个说法，储备干部就是业务员、打杂的。另外，有人认为企业根本就没有那么多的管理岗位，很多储备干部储备了几年还是在原来的岗位，干原来的活，他们认为企业是把他们当作成本低廉的劳动力来使用。

在我看来，有些企业确实别有用心，但也有不少企业是真正想培养人才，将来可以让其实现自身价值的同时为企业获取更大的效益。如果企业降低要求招收储备干部无疑是增加培训成本，长期来看是不利于企业发展的。实际上，储备干部们并非都能成为干部，只能说比其他人更有成为管理者的可能。就拿保险业来说，因为保险业特殊的行业属性，在管理层岗位的设置上，不像其他行业“一个萝卜一个坑”，而是有能力、有业绩达到晋升的标准才能够成为团队的管理者。有些人误认为保险公司招收“储备干部”其实就是招一般保险业务员，所以来者不拒。

其实不然，如保险公司招收“储备干部”的条件并不宽松，除了必须大专以上学历，除了要有同业工作经验外，还必须有至少两至三年以上的部门管理经验，前一年年收入至少4至5万元以上……保险公司绝对不会招收应届毕业生为储备干部。入职后，储备干部所提供的培训时间是一般业务员的3到5倍，甚至更长时间，当然福利待遇也会有所不同。如果业绩不达标，不能够在规定的时间内晋升为主任，也会被降为一般业务员。